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La p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e devrait continuer \u00e0 augmenter. Des experts du Fonds mon\u00e9taire international auraient une id\u00e9e pour l’att\u00e9nuer dans notre pays. Mais la Suisse mise sur d’autres mesures qui, finalement, n’apportent pas grand-chose.
La Suisse conna\u00eet une vague de d\u00e9parts \u00e0 la retraite dont les \u00e9conomistes de la Banque Raiffeisen ont r\u00e9cemment calcul\u00e9 l’ampleur. Selon cette \u00e9tude, pr\u00e8s d’un quart des personnes actuellement actives atteindront l’\u00e2ge de la retraite dans les dix prochaines ann\u00e9es, soit plus d’un million de personnes.<\/p>\n\n\n\n
La Suisse est sur le point de vivre une transition d\u00e9mographique sans pr\u00e9c\u00e9dent. Selon une \u00e9tude r\u00e9cente de la Banque Raiffeisen, pr\u00e8s d’un quart des actifs helv\u00e9tiques, soit plus d’un million de personnes, atteindront l’\u00e2ge de la retraite dans les dix prochaines ann\u00e9es. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne in\u00e9dit, qui fait suite \u00e0 deux d\u00e9cennies de d\u00e9parts plus mod\u00e9r\u00e9s, va atteindre son paroxysme en 2029 avec plus de 130 000 d\u00e9parts.<\/p>\n\n\n\n
Cette vague de retraites ne sera pas compens\u00e9e par l’arriv\u00e9e sur le march\u00e9 du travail d’un nombre \u00e9quivalent de jeunes actifs. Au contraire, les g\u00e9n\u00e9rations montantes sont moins nombreuses. R\u00e9sultat: la Suisse va perdre chaque ann\u00e9e des milliers de travailleurs qualifi\u00e9s, un chiffre qui devrait d\u00e9passer les 200 000 dans les cinq prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n
Tous les domaines d’activit\u00e9 ne seront pas affect\u00e9s de la m\u00eame fa\u00e7on. Certains, comme l’agriculture (40% des salari\u00e9s ont plus de 55 ans) ou les transports (26,5% chez les chauffeurs de taxi, 34,9% chez les conducteurs de bus et tram), verront une part importante de leurs effectifs partir \u00e0 la retraite.<\/p>\n\n\n\n
D’autres, comme la sant\u00e9 (23,8% de plus de 55 ans), seront confront\u00e9s \u00e0 une double peine: une pyramide des \u00e2ges d\u00e9favorable et une demande de soins qui va exploser avec le vieillissement de la population. Les robots, encore peu r\u00e9pandus dans ce secteur, ne pourront pas compenser les d\u00e9parts.<\/p>\n\n\n\n
Face \u00e0 ce d\u00e9fi, les experts ont \u00e9valu\u00e9 diff\u00e9rentes pistes. Le travail au-del\u00e0 de l’\u00e2ge l\u00e9gal, le d\u00e9veloppement des cr\u00e8ches ou les progr\u00e8s techniques ne permettront pas de r\u00e9soudre le probl\u00e8me \u00e0 eux seuls. L’immigration, d\u00e9j\u00e0 \u00e0 un niveau record, ne suffira pas non plus \u00e0 combler le d\u00e9ficit d\u00e9mographique.<\/p>\n\n\n\n
Le Fonds Mon\u00e9taire International (FMI) pointe du doigt l’approche suisse qui encourage le temps partiel f\u00e9minin. Selon lui, r\u00e9duire le co\u00fbt de la garde d’enfants pour les bas revenus et supprimer la p\u00e9nalisation du mariage permettrait d’augmenter le taux d’activit\u00e9 des femmes et d’att\u00e9nuer la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n
En d\u00e9finitive, la Suisse doit relever ce d\u00e9fi majeur sur plusieurs fronts: d\u00e9mographique, \u00e9conomique et social. Seule une approche globale, combinant incitations financi\u00e8res, adaptation des mentalit\u00e9s et progr\u00e8s techniques, lui permettra de traverser sereinement cette transition et de pr\u00e9server son mod\u00e8le de prosp\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
La Suisse est confront\u00e9e \u00e0 une crise de main-d’\u0153uvre sans pr\u00e9c\u00e9dent, qui va affecter de nombreux secteurs et n\u00e9cessiter une r\u00e9ponse multidimensionnelle. Les solutions ne se r\u00e9duisent pas \u00e0 une seule mesure, et il est crucial de prendre en compte les diff\u00e9rentes dimensions du probl\u00e8me pour trouver des solutions durables.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\nIndicateur<\/strong><\/td> Valeur<\/strong><\/td><\/tr><\/thead> Pourcentage de la population \u00e2g\u00e9e de 65 ans ou plus<\/strong><\/td> 20% (actuellement), 30% en 2060<\/td><\/tr> Nombre de personnes qui quitteront le march\u00e9 du travail en 2029<\/strong><\/td> 130 000<\/td><\/tr> Nombre de personnes qui prendront leur retraite en 2021<\/strong><\/td> 96 292<\/td><\/tr> Pourcentage de la population active qui prend sa retraite avant l’\u00e2ge normal<\/strong><\/td> 40%<\/td><\/tr> Nombre de personnes qui prendront leur retraite d’ici la fin de la d\u00e9cennie<\/strong><\/td> 2 200 000<\/td><\/tr> Nombre de personnes qui manqueront sur le march\u00e9 du travail d’ici 2030<\/strong><\/td> 220 000 \u00e0 250 000<\/td><\/tr> Nombre de personnes qui manqueront sur le march\u00e9 du travail d’ici 2040<\/strong><\/td> 430 000<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n